Naši sodelavci so naša največja moč, zato verjamemo, da je raznovrstna delovna zelo pomembna za naš dolgoročni uspeh.
Pri Kellerju se zavzemamo za to, da ostanemo raznovrsten in vključujoč delodajalec, ki odraža svet, v katerem delujemo. Vse svoje sodelavce spodbujamo k temu, da izkoristijo svoj polni potencial in zagotovijo izjemne rezultate.
Nadaljujemo gradnjo svoje kulture, v kateri so vsi sodelavci podjetja Keller deležni enakih priložnosti in lahko vsakdo napreduje na podlagi svojih dosežkov.
Naša konkurenčna prednost izhaja iz kolektivnih izkušenj, perspektiv in ozadja naših človeških virov. Takšna raznovrstnost kot vzvod ponuja inovativne rešitve za čedalje zahtevnejše okolje.
Naše zaveze vključevanju
Zahvaljujoč raznovrstnemu in vključujočemu delovnemu mestu:
Krepimo odgovornost z vključujočim in zavestnim vodenjem
S pooblaščanjem in opremljanjem naših vodij za doseganje odličnosti v tem prostoru.
Svoje sodelavce poslušamo in z njimi sodelujemo
S pomočjo skupin za spodbujanje naklonjenosti, ki jih vodijo zaposleni, in priložnosti za vključevanje sodelavcev.
Svoje človeške vire krepimo in vanje vlagamo
Z ustvarjanjem okolja za stalno učenje in razvoj v podporo našim zaposlenim pri doseganju njihovega polnega potenciala.
Še naprej se razvijamo, da postanemo najbolj priljubljen delodajalec v panogi
Trudimo se pritegniti, navdihniti in obdržati raznovrstno skupino talentov.
Skozi vključenost se povezujemo z organizacijami, ki razmišljajo »enako kot mi«
Poganjamo potrebne spremembe v panogi.
Pozdravljamo razlike med nami in vse, kar nas združuje
S poudarkom na ključnih globalnih dogodkih, ki predstavljajo širino naših človeških virov.
Sporočilo izvršnega direktorja
Naše zgodbe
Večnacionalne ekipe
Nauči se več
Neverjetne ženske
Nauči se več
Omrežja, ki jih vodijo zaposleni
Nauči se več
Praznujmo skupaj
Nauči se več
Podpiramo starše
Nauči se več